10月25日，富达基金管理（中国）宣布了一次重大的人事变动：黄小薏（XIAOYI HELEN HUANG）从总经理职位升任为董事长，并兼任代总经理，这一变动自2024年10月25日起生效。
公告显示，XIAOYI HELEN HUANG（黄小薏），加拿大籍，2022年4月加入富达基金管理（中国）有限公司，2022年4月至2024 年10月担任总经理职务；2003年5月至2022年4月历任华宝基金管 理有限公司营运总监、董事会秘书，副总经理、总经理。曾在加拿 大道明银行证券公司（TD Securities）、Acthop投资公司从事金融分 析、财务管理和公司治理等工作。
富达基金管理（中国）有限公司自2021年5月27日成立至今，由富达亚洲控股私人有限公司全资控股。截至2024年三季度末，公司旗下管理5只产品，资产规模达到54.2亿人民币。
然而，富达基金近期的人事变动并非仅限于此。2024年8月30日，首席运营官何湘已经离任。此外，富达国际近期被曝出计划在中国进行大规模裁员，预计裁员约500人，主要集中在大连的技术和营运中心。这一裁员行动是近年来全球金融公司在中国的最大规模裁员之一。富达国际对此表示，这是为了优化大连卓越中心管理和支持的部分职能，以提升公司整体效率。尽管如此，富达国际仍强调大连是一个重要的卓越中心，并承诺将继续在中国扩大业务规模，利用当地人才优势。
在这一背景下，黄小薏的升任引发了外界对于富达基金未来发展方向的广泛猜测。在当前全球金融行业面临裁员和重组的挑战下，黄小薏能否带领富达基金实现更好的发展，还有待观察。她的领导能力和战略眼光将受到考验，尤其是在富达国际裁员和重组的背景下，如何稳定团队、提升效率并保持业务增长，或是对她领导力的重大考验。
责任编辑：公司观察